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第3252章 向南而生(078)

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    秦琪瞄了一眼中视镜,看到姬少好像又睡着了。

    他也不敢多问,默默地开车。

    沈佳南也是默然不语,姬少连她租住的地方都知道,想必,很多事都查清了吧!

    她靠在座椅上,视线看向窗外,尽量降低自己的存在感。

    秦琪又扫了一眼中视镜,小声说到,“美女,你座位下有毛毯,麻烦拿出来给姬少盖上。”

    沈佳南“嗯”了一声,伸手,从下面找到了毛毯,轻轻抖开,盖住姬少下半身,视线很自然就落在那张过分俊美的脸上。

    两道浓黑的剑眉下星目微阖,鼻梁又直又挺,削薄的唇如刀刻般棱角分明,脸廓也立体感十足,有如雕刻大师的杰作。

    以前,都没敢仔细打量,这么一看,真的是惊为天人都不夸张!

    而且,姬少脸色恬静,明明也是一个温润的人嘛!

    “咳!”前排,秦琪从中视镜里瞄到了后面,顿时心惊肉跳。

    姬少向来不喜欢女人离她太近,要是突然醒来,看到美女半俯身在他身上,几乎都要脸对脸了,肯定会把她扔下车!

    他好意提醒一下,沈佳南唰一下就坐了回去,脸颊一阵烫热。

    简直太糗了!

    她把头偏向窗外,外面的夜景也挺美的……

    第二天上午,一上班罗成辉便通知所有人开会。

    会上,他首先宣布了一条好消息,一家热门新闻APP与NF签订了合作协议,今后,NF的新闻可以得到这家APP的推送。

    这意味着,NF的新闻曝光率将大大提升,还会拉升公司自营网站的流量。

    然后,他宣布了新的考核制度。

    从今天起,每条新闻的总点击量将直接与工资挂钩,达到考核要求的,计入个人绩效,最终体现在绩效奖中。

    达不到考核要求的,按比例扣除工资。

    比如说,某某写的稿子总点击量比考核要求高出五万,则绩效奖多发50块,高出十万多发100块。

    如果总点击量比考核要求低,每低一万减10块工资,低十万就减100块。

    还要考核每人每月的总点击量,也是超出考核线加绩效奖,低于考核线扣工资。

    沈佳南听得明白,罗成辉这是借机要对付她!

    她是实习生,没有绩效奖,写多写好了没她的事,写少写差了还扣工资。

    她大致算了一下,如果她一篇稿子都不写,能扣2000的工资,再加上每月要扣3000的赔偿款,就一分都不剩了。

    果然是资本家,算盘打得真精。

    这是逼着她要么一次性赔清然后辞职,要么就得保质保量地完成任务,但是也不会多给她一分钱!

    散了会,刘志众把沈佳南叫了去,语重心长地说到,“罗总做这个决定也是为了激励大家多写稿子,写高质量的稿子。虽然现在来说对你可能有些不公平,但我相信以你的能力,肯定不会被扣的。”

    沈佳南笑了笑,说到,“谢谢刘主编的信任。”

    刘志众原以为沈佳南会很不满,反应很大,没想到,她这么淡定。
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