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第六十六章 重要的工作

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    最终两队以0:2结束比赛,德比郡淘汰埃弗顿晋级联赛杯四强。

    赛后万胜和大卫-莫耶斯礼貌握手,两人仍都是带着笑,仿佛是对这场胜负完全不在意,可当两人的手握在一起,大卫-莫耶斯就开口说道,“这次是你赢了,但下次可就不一定了。”

    万胜回应道,“我很期待。”

    “会的。”

    两人没说上几句,火药味还是不少的,但两人都保持着风度,脸上的表情都没变化过,回过头各自心里却都不约而同的暗骂一句。“老狐狸。”

    之后大卫-莫耶斯怎么样,万胜就不关心了,他反倒觉得自己有些好笑。

    都取胜了,对方说什么又如何?

    现在可是胜利了!

    胜利了就该去庆祝,就像是那些球员和球迷一样,而不是和对方教练玩心理战,或者想着赛后事宜什么的......想到这些,万胜忽然发出一声感叹,“老了啊!”

    迪亚马雷斯站在一旁,听到这话着实一愣。

    你老了?

    你还不到28岁啊......要是你都老了。那我算什么?老到要上天堂了?

    ......

    打完和埃弗顿的联赛杯八强战,媒体的声音也低落了许多,之前很多媒体认为圣诞节前就会是分水岭,德比郡要面临伤病的严峻考验,这种情况下,德比郡为了适应‘最少两线作战’的情况,肯定会采用一定的轮换,即便如此,在面对圣诞节密集赛程。德比郡也会力不从心,所以成绩肯定会受到很大的影响。

    但德比郡战胜了埃弗顿,他们就不能继续说什么了。

    不管德比郡以后有没有危机,但至少目前看来。他们是没什么问题的,两球拿下埃弗顿,尽管比赛踢的有些被动,可在客场的比赛。能取胜就已经相当不错了,这样再去说德比郡有危机什么的,球迷都不会认可。

    所以媒体的声音就低落了不少。媒体对德比郡的报道内容,也偏向于猜测冬季转会,德比郡会有什么引援。

    这是个摆在眼前的问题,于是各种传言就出现了。

    目前德比郡还是很吸引球员加盟的,这主要归功于德比郡的成绩非常好,另外一点就是,到现在万胜的个人魅力也很强,德比郡全员人马,基本都是他一手打造出来的,队内很多年轻球员,在顶级联赛都根本没有名气,但他们的发挥却很好,到现在也有了一些名气。

    光是这一点,就足以吸引那些年轻球员加盟了。

    在很多年轻球员,尤其是‘有前途’的年轻球员看来,德比郡比阿森纳更要有吸引力,温格虽然有‘教授’的美名,可一般年轻球员进入阿森纳,先是要在阿森纳预备队或青年队混上一点时间的,表现出色才能够进入一线队找机会出场。

    德比郡则不同。

    只要是万胜买来的年轻球员,都是直接归在一线队里的,而且直接就能在顶级联赛首发出场,像是夏天里到来的利希施泰纳和维迪奇都是如此,其他年轻球员则都是跟着德比郡从二级联赛升上来的,也没听说哪个年轻球员因为实力不够而离队,所以德比郡对年轻球员还是非常有吸引力的。

    不过也仅是如此罢了。

    对于已经有些名气的球员来说,德比郡就毫无吸引力可言了,最主要是,德比郡的工资水平相对于整个英超来说有些偏低了,一个有名气的球员要转会,也肯定是希望自己的薪水能上涨,德比郡显然满足不了这一点,所以媒体分析万胜想补充有实力的球员并不容易。

    可实际上,他们不知道的是,万胜根本没有补充球员的计划。

    冬季转会确实可以补充球员,俱乐部总经理威尔科克斯还给他准备了200万英镑用来购买球员,这笔钱相对于有实力的球星自然不算什么,但总能买到两个能出场的替补了,但万胜还是推拒了。

    原因很简单,现在买上两个球员,根本很难融入球队里。

    目前球队所采用的‘os-fast’战术体系,可不是球员知道个名字,知道个概念就能适应的,这许多很长一段时间的适应期,还需要充沛的体能支持,如何跑动、如何配合等等,一个新球员加盟球队,很多东西都需要适应,现在的德比郡可不是一年前了,也不是球员有实力就能快速融入进来的。

    在冬季买来球员,需要至少两、三个月适应球队,这速度还算是快的了,毕竟球队不可能因为新球员就整体的战术训练,他们只能跟着球队一起训练,若是正常情况下,一般球员能在三个月适应就不错了,三个月适应过后,就已经到了三月底,甚至是四月份,到那时圣诞节密集赛程时期早就过去了,也就是说,买来新球员根本没发挥任何作用,更何况,200万英镑也不能买到什么好球员,冬季转会交易的球员,很难有真正出色的。

    当前要应对的是圣诞节密集赛程,若是冬季转会不能对此有帮助,买新球员没有作用,自然就不必为此浪费精力。

    万胜需要做的就是动员俱乐部上上下下,斗志高昂的迎接即将到来的每一场比赛,更好的安排恢复性训练,重视球队每个人的身体情况、精神状况,保持球队的状态,尽最大可能的减少意外伤病等等。

    这些才是应对圣诞节密集赛程最关键、有效的工作。(未完待续。。)
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